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Autor:Santos, Roberta Georgia S. dos; Santos, Maria da Soledade Simeao dos.
Título:Indicativos da qualidade de vida no trabalho da equipe de enfermagem na central de material e esterilizacao^ipt / Indicators of quality of life in the work of the nursing staff at the central equipment and sterilization
Fuente:Rev. enferm. herediana;1(2):80-86, jul.-dic. 2008. .
Resumen:El estudio aborda los factores críticos de la calidad de vida en el trabajo. Objetivos: identificar los principalesfactores que determinan el nivel de calidad de vida en el trabajo del personal de enfermería y la Central de Material y Esterilización (CME); y desarrollar acciones educativas partiendo de los indicativos para mejorar la calidad de vida en el trabajo, de los profesionales de la CME. Material y métodos: estudio descriptivo correlacional que permite ordenar e interpretar los datos recogidos cuantitativamente. Participaron en este estudio, el personal de enfermería deuna CME de un hospital universitario. Los aspectos éticos se basaron en el Protocolo 154/07 aprobado por elComité de Ética de Investigación del Hospital Universitario Clementino Fraga Hijo - UFRJ. Para recopilar dos datosse usó un cuestionario en el que se debía consignar los datos personales y la información pertinente a la rutina y lacalidad de vida en el trabajo del personal de enfermería. Los datos se analizaron según la bibliografía sobre la calidad de vida en el trabajo y la educación permanente en salud. Resultados: los resultados revelaron que los indicadores como la edad, día de trabajo remunerado y las actividades complementarias, son los puntos de decisión en la calidad de vida en el trabajo de los profesionales de la CME; como propuestas, destacamos la necesidad de programar y llevar acabo conferencias relacionadas con la salud, la calidad de vida en el trabajo además de estudiar la necesidad de la implementación de un gimnasio. Conclusiones: el principal foco de atención para el mantenimiento de lacalidad de vida en el trabajo y el interés en los conocimientos científicos pertinentes a la CME, es el propio trabajador, ya que habrá resultados positivos en cualquier tipo de inversión si se encuentra motivado y estimulado a participar como promotor de su calidad de vida en el trabajo. (AU)^iesO estudo trata de elementos determinantes na qualidade de vida no trabalho. Objetivos: identificar os principais elementos determinantes do nível de qualidade de vida no trabalho da equipe de enfermagem na CME e; elaborar acoes educativas a partir dos indicativos para melhoria da qualidade de vida no trabalho dos profissionais na CME. Materiais e método: pesquisa descritiva correlacional que permite correlacionar os dados coletados e interpretar quantitativamente. Participaram desse estudo os funcionários da equipe de enfermagem da CME de um Hospital Universitário. Os Aspectos Éticos atenderamao Protocolo 154/07 aprovado pelo Comite de Ética e Pesquisa do Hospital Universitário Clementino Fraga Filho - UFRJ, onde este atende a Resolucao 196/96. Para coleta de dados utilizamos um questionário para obtencao de dados pessoais e informacoes pertinentes a rotina e a qualidade de vida no trabalho da equipe de enfermagem. Os dados foram analisados a luz de literatura sobre qualidade de vida no trabalho e educacao permanente em saúde. Resultados: os resultados revelaram que indicadores como faixa etária, jornada de trabalho e atividades complementares remuneradas sao pontos decisórios na qualidade de vida no trabalho dos profissionais da CME e como propostas, destacamos a necessidade de implementar palestras relacionadas a saúde, qualidade de vida no trabalho e a implantacao de ginástica laboral. Conclusoes: o principal foco de atenca. (AU) ^iptThe study addresses the critical factors of quality of life at work. Objectives: To identify the main factors that determinethe level of quality of life in the work of the nursing staff and the CME; Deve10p educational actions from the indicative to improve the quality of life in the work of professionals in the CME. Material and method: Descriptive correlational study that can sort and interpret the data collected quantitatively. The nursing staff of a CME University Hospital participated in this study. The Ethical Aspects were based on the Protocol 154/07 approved by the ResearchEthics Committee of the University Hospital Clementino Fraga Son - UFRJ, For two data collection was used aquestionnaire to obtain personal data and information relevant to the routine and quality of life in the work of thenursing staff. The data were analyzed according to the literature on quality of life at work and continuing education inhealth. Results: The results revealed that indicators such as age, day of paid work and follow up, are the decision points in the quality oflife in the work of professionals in the CME; as proposals, we highlighted the need to plan conferences related to health, quality of life at work in addition to study the need for the implementation of a gym. Conclusions: The main focus of attention for maintaining the quality of life at work and interest in scientific knowledge relevant to the CME is the worker himself, because there will be positive results in any kind of investment if it is invo1ved andencouragedto participate as agent for its quality of life at work. (AU)^ien.
Descriptores:Personal de Enfermería
Indicadores de Calidad de Vida
Calidad de Vida
Educación Continua
Brasil
 Epidemiología Descriptiva
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.upch.edu.pe/faenf/revfae/Indicadores_de_la_calidad_de_vida_en.pdf / pt
Localización:PE1.3; PE1.1

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Id:PE13.1
Autor:Sánchez Díaz, Verónica Giovanna
Orientador:Durand Barreto de Fritas, Juana Elena
Título:Conocimientos y prácticas de la enfermera sobre medidas de bioseguridad durante la administración de la NPT y la NET en pacientes hospitalizados en el Servicio de UCI 2C HNERM - EsSalud Lima - Perú^ies Knowledge and practices of the nurse about biosecurity measures for the administration of the NPT and the NET in hospitalized patients in the Service ICU 2C - HNERM - EsSalud Lima - Peru-
Fuente:Lima; s.n; 2012. 52 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El estudio "Conocimientos y prácticas de la enfermera sobre medidas de bioseguridad en la administración de NPT y NET en pacientes hospitalizados en la UCI 2C HNERM-ESSALUD 2009" tuvo como objetivo determinar los conocimientos y prácticas que tiene la enfermera sobre las medidas de bioseguridad durante la administración de la NPT y la NET. Material y Método: El estudio de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 29 enfermeras que laboran en el servicio de UCI 2C de HNERM. La técnica fue la observación y la encuesta; los instrumentos una lista de Chequeo y un Cuestionario, los cuales fueron aplicados previo consentimiento informado. Resultados: Del 100 por ciento (29) enfermeras, 59 por ciento (17) conocen y 41 por ciento (12) no conocen sobre las medidas de bioseguridad durante la administración de la NPT-NET; respecto a las prácticas de medidas de bioseguridad en la administración de la NPT-NET 52 por ciento (15) tienen practicas inadecuadas y 48 por ciento (14) practicas adecuadas. Conclusiones: El mayor porcentaje de los enfermeras conocen sobre medidas de bioseguridad durante la administración de la NPT y la NET, para que este soporte nutricional sea preciso y seguro, seguido de un porcentaje significativo que no conoce sobre las principales barreras de protección que se aplican durante la administración de la NPT-NET, las complicaciones más frecuentes con la NET, en cuanto a las prácticas de medidas de bioseguridad durante la administración de la NPT-NET, un gran porcentaje de enfermeras tienen prácticas inadecuadas; ya que no evalúan la saturación oxígeno del paciente en cada turno, no se colocan mandilón, guantes estériles, mascarilla y gorra al inicio la NPT-NET, ni calibran la bomba infusora en cada turno, siendo un riesgo todo el procedimiento, predisponiendo de esta manera al paciente critico a adquirir infecciones intrahospitalarias y retardar su proceso de recuperación. (AU)^iesThe study, "Knowledge and practices of the nurse on biosecurity measures in the TPN and TEN in patients hospitalized in the ICU 2C HNERM-ESSALUD 2009" aimed to determine the knowledge and practices that have the nurse about biosecurity measures during administration of the NPT and the NET. Methods: The study-Ievel application, quantitative, cross-sectional descriptive method. The sample consisted of 29 nurses working in the ICU service HNERM 2C. The technique was the observation and the survey instruments a checklist and a questionnaire, which were applied prior informed consent. Results: 100 per cent (29) nurses, 59 per cent (17) know and 41 per cent (12) do not know about biosecurity measures during administration of TPN-NET; regarding biosecurity practices in the administration of TPN-NET 52 per cent (15) have inadequate practices and 48 per cent (14) practices. Conclusions: The highest percentage of nurses know about biosecurity measures for the administration of the NPT and the NET, this nutritional support for accurate and safe, followed by a significant percentage who do not know about the main barriers of protection that apply during the TPN administration-NET the most common complications with the NET, in terms of biosecurity practices during the administration of the NPT-NET, a large percentage of nurses have inadequate practices, and do not assess the patient's oxygen saturation every turn, not placed gown, sterile gloves, mask and cap to top the NPT-NET infuser pump calibrated every shift, being a risk throughout the procedure, thus predisposing the patient to acquire critical nosocomial infections and slow your recovery process. (AU)^ien.
Descriptores:Exposición a Agentes Biológicos/prevención & control
Nutrición Enteral/enfermería
Nutrición Parenteral Total/enfermería
Infección Hospitalaria/prevención & control
Personal de Enfermería
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY, 154, S22, ej.1. 010000090865; PE13.1; EE, WY, 154, S22, ej.2. 010000090866

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Id:PE13.1
Autor:Palomino Damiano, Guadalupe
Orientador:Rivas Díaz de Cabrera, Luisa Hortensia
Título:Síndrome de Burnout en enfermeros de los establecimientos de la Dirección de Salud Ayacucho en el 2008^ies Burnout Syndrome in nurses who work in the health establishments of the Health Direction of Ayacucho in 2008-
Fuente:Lima; s.n; 2008. 83 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El Síndrome de Burnout es una respuesta al estrés laboral crónico que se manifiesta en empleados o trabajadores que por la naturaleza de su trabajo están en permanente contacto con personas que tienen motivos de sufrimiento. Se caracteriza por la presencia de síntomas como el agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Ocasiona graves daños en la calidad de vida del profesional, por consiguiente trae importantes repercusiones en la atención directa al paciente disminuyendo la calidad asistencial. El estudio sobre Síndrome de Burnout en Enfermeras tuvo como objetivos determinar el nivel de síndrome de Burnout que existe en los Enfermeros de los Establecimientos de la Dirección de Salud Ayacucho. El estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo, de corte transversal; la población estuvo conformada por 33 Enfermeras de la DISA Ayacucho. La técnica que se utilizó fue la encuesta autoadministrada; y el instrumento, el inventario de Maslach Burnout Inventory (MB). Los resultados fueron que la mayoría de Enfermeras 42.42 por ciento presentan nivel medio del Síndrome de Burnout, 27.27 por ciento nivel bajo, 30 por ciento nivel alto. Así mismo la mayoría de las Enfermeras presentaban un nivel medio de agotamiento emocional y realización personal y un nivel bajo de despersonalización. (AU)^ies.
Descriptores:Agotamiento Profesional
Despersonalización
Personal de Enfermería
Enfermería en Salud Pública
Análisis Cuantitativo
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY, 108, P21, ej.1. 010000095613; PE13.1; EE, WY, 108, P21, ej.2. 010000095614

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Id:PE13.1
Autor:Arce Escalante, Edilberto
Orientador:Mamani Conto, Gabina
Título:Nivel de conocimientos sobre monitorización de la ventilación mecánica que tienen los enfermeros de la Unidad de Cuidados Intensivos Materno del Instituto Nacional Materno perinatal. Lima - Perú 2009^ies Level of knowledge about monitoring of the mechanical ventilation that has the nurses of the Unit of Intensive Care Maternal of the Perinatal Maternal National Institute. Lima - Peru 2009-
Fuente:Lima; s.n; 2010. 58 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El presente estudio de Investigación titulado ''Nivel de Conocimientos sobre monitorización de la ventilación mecánica que tiene los enfermeros de la Unidad de Cuidados Intensivos del Instituto Nacional Materno Perinatal Lima - 2009" se realizó debido a la importancia que la monitorización de la ventilación mecánica se ha transformado en una manera útil de determinar, no sólo como el paciente está siendo ventilado; sino también, poder determinar los problemas reales y potenciales que están ocurriendo durante la ventilación mecánica; permite medir los conocimientos que tiene profesional de enfermería intensivista en relación a la monitorización de la ventilación mecánica; Objetivo: Determinar nivel de conocimientos sobre monitorización de ventilación mecánica que tiene los enfermeros; el propósito fue la información obtenida podría servir para conocer objetivamente del tema a investigar, estos conocimientos puede ayudar a mejorar el nivel de conocimiento de la monitorización de ventilación mecánica, la recuperación, disminución riesgos y complicaciones en pacientes con ventilación mecánica. El estudio es de tipo cuantitativo, descriptivo de corte transversal; la población total conformada por 15 enfermeros de la Unidad de Cuidados intensivos del instituto Nacional Materno Perinatal. La técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento un cuestionario. Al finalizar se llego a las siguiente conclusión en La mayoría de los enfermeros tienen un nivel de conocimiento medio sobre la monitorización de la ventilación mecánica. Lo cual influye en que el profesional de enfermería tome precauciones, prevenciones e intervenciones adecuadas para mejor atención y recuperación oportuna de las pacientes (AU)^iesThis research study entitled "Level of Knowledge on monitoring of mechanical ventilation that nurses have the Intensive Care Unit of the Instituto Nacional Materno Perinatal Lima - 2010" took place because of the importance that the monitoring of mechanical ventilation has become in a useful way to determine not only how the patient is being ventilated, but al so to determine the actual and potential problems that are occurring during mechanical ventilation to measure the knowledge intensive care nurse has in relation to monitoring mechanical ventilation; Objective: To determine level of know ledge about monitoring of mechanical ventilation that has the nurses, the purpose was the information obtained could be used to objectively know the topic for research, this knowledge can help improve the knowledge level of monitoring mechanical ventilation, recovery, reduced risks and complications in patients with mechanical ventilation. The study is a quantitative, descriptive, cross sectional total population consisted of 15 nurses from the Intensive Care Unit of the Instituto Nacional Materno Perinatal. The technique used was the survey instrument and a questionnaire at the end will get the following conclusion in the majority of nurses have an average knowledge level on the monitoring of mechanical ventilation. This affects the nurse take adequate precautions and warnings for better care and timely recovery of patients (AU)^ien.
Descriptores:Monitoreo Fisiológico/enfermería
Respiración Artificial/enfermería
Cuidados Intensivos
Personal de Enfermería
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY, 154, A68, ej.1. 010000087739; PE13.1; EE, WY, 154, A68, ej.2. 010000087740

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Id:PE13.1
Autor:Astete Ariza, Pascuala
Título:Clima laboral desde la percepción del profesional de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Dos de Mayo Lima - 2007^ies Labor climate from the perception of the professional of nursing in the Unit of Intensive Care of the National Hospital Two of May Lima - 2007-
Fuente:Lima; s.n; 2011. 39 tab.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El clima laboral constituye una fortaleza dentro de la organización ya que el talento humano permite el logro de objetivo y metas institucionales y personales. El Objetivo fue determinar el clima laboral desde la percepción del profesional de Enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Dos de Mayo. Material y Método: El estudio fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 35. La técnica fue encuesta y el instrumento fue la Evaluación del Clima Organizacional de WES. Resultados: 32 (91.4 por ciento) refieren que existe liderazgo medio, por que se da mucha importancia a la disciplina y las normas, y lo bajo esta dado por que las cosas están desorganizadas y los jefes suelen dirigirse en un tono autoritario. En la motivación media, 32 (91.4 por ciento) expresan que se valora cuando las cosas se hace diferente, y 17 (48.6 por ciento) tienen una alta motivación cuando los jefes apoyan a sus subordinados. Sobre la reciprocidad media, 20 (28 por ciento) brinda facilidades para el estudio, y 29 (82 por ciento) lo bajo, es cuando un empleado llega tarde no se le compensa saliendo más tarde. La participación media, 29 (82.8 por ciento) da importancia al personal capacitado para mejores cargos. Conclusiones: El clima laboral en la dimensiones de liderazgo, motivación, reciprocidad y participación es medio ya que las cosas están desorganizadas y los jefes se dirigen en un tono autoritario, le brinda facilidades al personal para el estudio, y utiliza su propia iniciativa para hacer las cosas (AU)^iesThe labor climate constitutes a strength within the organization since the human talent allows the profit of objective and I put institutional and personal. The Objective was to determine the labor climate from the perception of the professional of Infirmary in the Unit of Intensive Cares of National Hospital Two of May. Material and Method: The study was of aplicative level, quantitative type, descriptive method of cross section. The population was conformed by 35. The technique was survey and the instrument was the Evaluation of the Organizational Climate de WES. Results: 32 (91.4 per cent) refer that it exists average leadership, so that occurs to much importance to the discipline and the norms, and it under this dice so that the things are disorganized and the heads usually go in an authoritarian tone. In average motivation, 32 (91.4 per cent) they express that it is valued when the things becomes different, and 17 (48.6 per cent) have a high motivation when the heads support their subordinates. On average reciprocity, 20 (28 per cent) it offers facilities for the study, and 29 (82 per cent) low it, it is when an employee arrives behind schedule is not compensated to him leaving later. The average participation, 29 (82.8 per cent) gives importance to the personnel enabled for better positions. Conclusions: The labor climate in the dimensions of leadership, motivation, reciprocity and participation is average since the things are disorganized and the heads go in an authoritarian tone, offers facilities him to the personnel for the study, and uses its own initiative to make the things (AU)^ien.
Descriptores:Cultura Organizacional
Condiciones de Trabajo
Personal de Enfermería
Cuidados Intensivos
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY, 154, A83, ej.1. 010000088151; PE13.1; EE, WY, 154, A83, ej.2. 010000088152

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Id:PE13.1
Autor:Villalobos Cárdenas, Gladys
Orientador:Durand Barreto de Fritas, Juana Elena
Título:Prevalencia de los factores asociados a los accidentes laborales por materiales biológicos contaminados en el personal de enfermería del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú 2012-2013^ies Prevalence of factors associated with workplace accidents by biological contaminated materials in the nursing personnel of the Central Hospital of the Air Force of Peru 2012-2013-
Fuente:Lima; s.n; 2014. 50 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El objetivo fue determinar la prevalencia de los factores asociados a los accidentes laborales por materiales biológicos contaminados en el personal de enfermería en los servicios de Medicina General del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú en los años 2012-2013. Material y Método: El estudio es de tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal, la población estuvo conformada por 45 (21 enfermeras y 24 técnicas de enfermería), la técnica fue la encuesta y el instrumento un cuestionario aplicado previo consentimiento informado. Resultados: Del 100 por ciento (45), 51 por ciento (23) expresan que está presente y 49 por ciento (22) ausente. Respecto a factores asociados según el cumplimiento de normas de bioseguridad 51 por ciento (23) presente y 49 por ciento (22) ausente; según el estrés 64 por ciento (29) está ausente y 36 por ciento (16) presente. Conclusiones: La prevalencia de los factores asociados a los accidentes laborales por materiales biológicos contaminados en el personal de enfermería en su mayoría están presentes referidos a que no realizan como primera acción el lavado de las manos con antisépticos ante un pinchazo y al manipular algún material punzo cortante, no utilizan la mascarilla para su protección al tener contacto directo con el paciente, el personal presenta problemas familiares, sienten que no trabajan en equipo, y que el material y equipo es insuficiente para trabajar, mientras que un porcentaje significativo lo considera ausente referido a que el material descartable utilizado se elimina en un recipiente especial, para tomar o manipular muestras como sangre o secreciones se usa siempre guantes, el personal de enfermería no siente que tiene sobrecarga laboral. (AU)^iesThe objective was to determine the prevalence of factors associated with workplace accidents by biological contaminated materials in nursing personnel in the services of medicine General of the Hospital Central of the force air from the Peru in the years 2012-2013. Material and Method: The study is quantitative, descriptive cross-sectional method, the population was comprised of 45 (21 nurses and 24 nursing techniques), the technique was the survey and the instrument a questionnaire applied prior informed consent. Results: Of 100 per cent (45), 51 per cent (23) expressed that it is present and 49 per cent (22) absent. With respect to associated factors according to the Biosafety compliance 51 per cent (23) present and 49 per cent (22) absent; according to stress 64 per cent (29) is absent and 36 per cent (16) present. Conclusions: The prevalence of the factors associated with workplace accidents by contaminated in nurses most biological materials are present referred to do not as first action washing hands with antiseptic before a puncture and handling any material pointed sharp, do not use the mask for protection by having direct contact with the patient, present staff family problems they feel that they do not work as a team, and that material and equipment is insufficient to work, while a significant percentage deemed absent referred to the used disposable material is removed in a special container to take or manipulate samples such as blood or secretions are always use gloves, nurses do not feel having work overload. (AU)^ien.
Descriptores:Exposición a Agentes Biológicos
Accidentes y Eventos Biológicos
Factores de Riesgo
Personal de Enfermería
Análisis Cuantitativo
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY, 108, V66, ej.1. 010000097170; PE13.1; EE, WY, 108, V66, ej.2. 010000097171

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Id:PE13.1
Autor:Bueno Rojas, Roger Eduardo
Título:Relación entre conocimiento y actitud sobre limpieza, desinfección y esterilización, en el profesional de enfermería de Sala de Operaciones, Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2013^ies Relationship between knowledge and attitude on cleaning, disinfection and sterilization, in the nursing professional of the Operating Room, National Institute of Neoplastic Diseases, 2013-
Fuente:Lima; s.n; 2015. 75 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El Objetivo fue determinar la relación entre conocimientos y actitudes sobre limpieza, desinfección y esterilización, en el profesional de enfermería de sala de operaciones del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2013. Material y Método: El estudio es de tipo cuantitativo, método descriptivo, correlacional, la población fue de 25 profesionales de Enfermería. La técnica fue la encuesta y los instrumentos fueron el cuestionario y la Escala de Likert modificada, aplicado previo consentimiento informado. Resultados: Del 100 por ciento (25); 84 por ciento (21) conoce y 16 por ciento (4) desconoce sobre limpieza, desinfección y esterilización. Así mismo en relación a las actitudes, 72 por ciento (18) de enfermeras, adoptan actitudes favorables, mientras que solo 28 por ciento (7), evidencia actitudes desfavorables. Conclusiones: La mayoría de las profesionales de enfermería conocen sobre limpieza, desinfección y esterilización, referido al propósito del proceso de limpieza del instrumental quirúrgico; desinfectantes de alto nivel; métodos de esterilización físicos y químicos; y en cuanto a las actitudes la mayoría es favorable, ya que expresan la importancia del uso de barreras de protección en el proceso de limpieza, indicadores de esterilidad del material médico quirúrgico, etc. Para comprobar la relación entre variables se aplicó la fórmula del Chi cuadrado (X2), comprobándose la hipótesis que hay relación significativa entre conocimientos y actitudes. (AU)^iesThe objective was to determine the relationship between knowledge and attitudes about cleaning, disinfection and sterilization in the nurse operating room of the National Institute of Neoplastic Diseases, 2013. Materials and Methods: The study is quantitative, descriptive method, correlational the population was 25 nursing professionals. The technique was the survey instruments were the questionnaire and the modified Likert scale, applied prior informed consent. Results: Of 100 per cent (25); 84 per cent (21) knows and 16 per cent (4) unknown about cleaning, disinfection and sterilization. Also in relation to attitudes, 72 per cent (18) of nurses, adopt favorable attitudes, while only 28 per cent (7), evidence unfavorable attitudes. Conclusions: Most nurses know about cleaning, disinfection and sterilization, based on the purpose of the cleaning of surgical instruments; High level disinfectants; physical and chemical methods of sterilization; and similarly most nursing professionals demonstrates favorable attitudes about cleaning, disinfection and sterilization based on the importance of using protective barriers in the process of cleaning, sterility indicators of medical and surgical equipment, etc. To test the relationship between variables formula Chi square (X2) was applied and found the •study hypothesis, that there is significant relationship between knowledge and attitudes. (AU)^ien.
Descriptores:Desinfección
Esterilización
Personal de Enfermería
Enfermería de Quirófano
Análisis Cuantitativo
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY, 162, B88, ej.1. 010000099900; PE13.1; EE, WY, 162, B88, ej.2. 010000099901

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Id:PE13.1
Autor:Rojas Casas, Rocio Lizhet
Orientador:Mellado Huamaní, Carmen Denisse
Título:Actitud de la enfermera hacia la muerte del paciente en el Servicio de Emergencia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma - 2013^ies Attitude of the nurse towards the death of the patient in the Emergency Service of the Hospital Felix Mayorca Soto in Tarma - 2013-
Fuente:Lima; s.n; 2015. 106 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:Objetivo: Determinar la actitud de la enfermera hacia la muerte del paciente en el servicio de Emergencia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma durante el año 2013. Material y métodos: Estudio tipo cuantitativo y diseño descriptivo- transversal en 30 profesionales de enfermería que laboran en el Servicio de Emergencias. La técnica fue la encuesta y el instrumento un cuestionario tipo escala tipo Likert de 34 ítems sobre las dimensiones de soporte emocional, fisiológico, soporte familiar, espiritual, preparación del cadáver y soporte a la familia en duelo. Fue validado por opinión de expertos, validez interna con prueba de ítem test "r de Pearson" y prueba de confiabilidad alfa de Cronbach (0.88). Resultados: La actitud de la enfermera hacia la muerte del paciente fue de indiferencia en el 56 por ciento, aceptación 27 por ciento y rechazo en 13 por ciento. La actitud más frecuente en todas las dimensiones fue la indiferencia, así, en el soporte emocional fue 60 por ciento, fisiológico 57 por ciento, soporte familiar 53 por ciento, espiritual 56 por ciento, preparación del cadáver 50 por ciento y soporte a la familia en el duelo 70 por ciento. Conclusiones: La actitud de la enfermera hacia la muerte del paciente en el servicio de emergencia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma fue mayormente de indiferencia, siendo las dimensiones soporte a la familia en el duelo y soporte emocional las dimensiones con mayor indiferencia. (AU)^iesObjective: To determine the attitude of the nurse to the death of the patient in the Emergency at Hospital Felix Mayorca Soto in Tarma in 2013. Methods: Study and quantitative descriptive cross-sectional design in 30 nurses working in the Emergency Service. The technique was the survey instrument and a questionnaire Likert-type scale of 34 items on the dimensions of emotional, physiological support, family support, spiritual, preparation of the body and support the grieving family. It was validated by expert opinion, internal validity test item test "Pearson r" and test Cronbach alpha reliability (0.88). Results: The attitude of the nurse to the patient's death was indifference in 56 per cent, acceptance 27 per cent and rejection in 13 per cent. The most common attitude in all dimensions was indifference and, in the emotional support was 60 per cent, physiological 57 per cent support family 53 per cent, spiritual 56 per cent, preparation of the body 50 per cent and support to the family in mourning 70 per cent. Conclusions: The attitude of the nurse to the patient's death at the Emergency Service at Hospital Felix Mayorca Soto de Tarma was largely indifferent, the dimensions support the family in mourning and emotional support dimensions with indifference. (AU)^ien.
Descriptores:Actitud Frente a la Muerte
Relaciones Enfermero-Paciente
Personal de Enfermería
Enfermería de Urgencia
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY, 154.2, R78, ej.1. 010000100623; PE13.1; EE, WY, 154.2, R78, ej.2. 010000100624

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Id:PE13.1
Autor:Damián Huaynalaya, Vanessa Reyda
Orientador:Gil Conde, Maribel
Título:Satisfacción laboral del personal profesional del Centro de Salud Clorinda Málaga de la Red Túpac Amaru - DISA V, Lima ciudad 2014^ies Job satisfaction of the professional staff of the Health Center Clorinda Malaga of the Network Tupac Amaru - DISA V, Lima city 2014-
Fuente:Lima; s.n; 2015. 59 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:Objetivos: Determinar la satisfacción laboral del personal del centro de salud Clorinda Málaga de la Red Túpac Amaru - DISA V Lima Sur 2014. Material y Método: El estudio fue de tipo cuantitativo, descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 22 trabajadores. La técnica fue la encuesta y el instrumento un cuestionario ya validado por la autora Adelina Lisbeth Calixto Santiago. Resultados: En satisfacción laboral del 100 por ciento (22), 45,5 por ciento (10) nivel alto, 40,9 por ciento (9) nivel medio y 13,6 por ciento (3) nivel bajo en satisfacción laboral. En la dimensión ambiente laboral del 100 por ciento (22) personas; 59,1 por ciento (13) tienen nivel alto y 40,9 por ciento (9) medio. Respecto a la dimensión de supervisión del 100 por ciento (22); 59,1 por ciento (13) nivel alto, 22,7 por ciento (5) medio y 18,2 por ciento (4) nivel bajo. En relación a la dimensión de interacción con los compañeros del 100 por ciento (22); 45,5 por ciento (10) nivel alto, 50 por ciento (11) medio y 4,5 por ciento (1) nivel bajo. En cuanto al nivel de satisfacción laboral del personal según la dimensión política de capacitación y promoción del 100 por ciento (22); 63,7 por ciento (14) nivel alto, 50 por ciento (11) medio y 4,5 por ciento (1) bajo. A cerca del nivel de satisfacción laboral del personal del centro de salud Clorinda Málaga según la dimensión remuneraciones e incentivos del 100 por ciento (22); 81,8 por ciento (18) nivel medio, 9,1 por ciento (2) alto y 9,1 por ciento (2) bajo. Conclusiones: El nivel de satisfacción laboral del personal del centro de salud es de alto a medio ya que ellos sienten que pueden adaptarse y tienen su trabajo bien organizado, refieren que los objetivos de su puesto laboral son claros, los directivos y/o jefes tienen un dominio técnico de sus funciones, toman decisiones con la participación del personal del centro de salud, también se siente satisfecho con los procedimientos que la institución realiza para...(AU)^iesObjectives: To determine job satisfaction of staff of health center Clorinda Malaga, Network Tupac Amaru - DISA V Lima South 2014. Material and Method: The study was quantitative, descriptive transversal. The population consisted of 22 workers. The technique was the survey and a questionnaire instrument and validated by the author Adelina Lisbeth Calixto Santiago. Results: In job satisfaction 100 per cent (22), 45.5 per cent (10) high level, 40.9 per cent (9) average and 13.6 per cent (3) low job satisfaction in the workplace dimension .In 100 per cent (22) persons; 59.1 per cent (13) have high level and 40.9 per cent (9) average. Regarding the monitoring dimension 100 per cent (22); 59.1 per cent (13) high level, 22.7 per cent (5) average and 18.2 per cent (4) low. In relation to the dimension of interaction with peers of 100 per cent (22); 45.5 per cent (10) high level, 50 per cent (11) average and 4.5 per cent (1) low. Regarding the level of job satisfaction of staff by the political dimension of training and promotion of 100 per cent (22); 63.7 per cent (14) high level, 50 per cent (11) average and 4.5 per cent (1) low. A near the level of job satisfaction among health center staff on the size Clorinda Malaga remuneration and incentives of 100 per cent (22); 81.8 per cent (18) average, 9.1 per cent (2) high and 9.1 per cent (2) low. Conclusions: The level of job satisfaction among health center staff is high to medium because they feel they can adapt well organized and have their work, relate to the goals of your job position are clear, managers and / or heads have a domain coach of his duties, make decisions involving the health center staff also satisfied with the procedures that the institution takes to resolve complaints of workers have clear understanding of the policies and rules of the staff of the institution, the work environment allows them to express their opinions openly without fear of reprisal, the name of work in the MINSA is rewarding for...(AU)^ien.
Descriptores:Satisfacción en el Trabajo
Personal de Enfermería
Centros de Salud
Enfermería en Salud Pública
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adolescente
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Anciano
Localización:PE13.1; EE, WY, 108, D22, ej.1. 010000100537; PE13.1; EE, WY, 108, D22, ej.2. 010000100538

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Id:PE13.1
Autor:Madueño Carlos, Leyla
Orientador:Durand Barreto de Fritas, Juana Elena
Título:Percepción del profesional de enfermería sobre el clima organizacional en la Unidad de Cuidados Intensivos de la Clínica Ricardo Palma 2015^ies Perception of the professional nursing about organizational climate in the Intensive Care Unit at the Clinic Ricardo Palma 2015-
Fuente:Lima; s.n; 2015. 55 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El Objetivo fue determinar la percepción del profesional de Enfermería sobre el Clima Organizacional en la Unidad de Cuidados Intensivos de la Clínica Ricardo Palma. Lima - Perú 2015. Material y Método: El estudio fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 25. La técnica fue la encuesta y el instrumento un formulario tipo Escala de Likert aplicado previo consentimiento informado. Resultados: Del 100 por ciento (25), 56 por ciento (14) tienen una percepción desfavorable y 44 por ciento (11) favorable. En la dimensión potencial humano 56 por ciento (14) tienen una percepción desfavorable y 44 por ciento (11) favorable, mientras que en la dimensión cultura organizacional 52 por ciento (13) desfavorable y 48 por ciento (12) favorable; y en el diseño organizacional 52 por ciento (13) desfavorable y 48 por ciento (12) favorable. Conclusiones: El mayor porcentaje tienen una percepción desfavorable ya que la institución no es flexible, ni se adapta a los cambios, no hay colaboración de otros servicios y áreas cuando se necesita ayuda y el sueldo que perciben no satisface las necesidades básicas; seguido de un porcentaje considerable que tienen una percepción favorable ya que la distribución física permite realizar un trabajo cómodo y eficiente, se sienten satisfechos con el ambiente de trabajo, toman iniciativas para la solución de problemas, se les permite ser creativo e innovador, existe sana competencia, compromiso institucional, y los tramites son simples. (AU)^ies.
Descriptores:Ambiente de Trabajo
Condiciones de Trabajo
Personal de Enfermería
Unidades de Cuidados Intensivos/recursos humanos
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY, 154, M14, ej.1. 010000100373; PE13.1; EE, WY, 154, M14, ej.2. 010000100374

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Id:PE13.1
Autor:Higa Okada, Sayuri Stefania
Orientador:Vera Mendoza, Martha Nicolasa
Título:Los factores asociados en la automedicación en el personal técnico de enfermería, en los servicios de medicina, 2015^ies The factors associated with self-medication in the technical staff of nursing, in medical services, 2015-
Fuente:Lima; s.n; 2016. 50 .
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Licenciatura.
Resumen:Este estudio investigó los factores asociados a la automedicación en el personal técnico de enfermería en los servicios de Medicina del Hospital Nacional Dos de Mayo, 2015 cuyo objetivo es determinar los factores asociados a la automedicación en el personal técnico de enfermería del servicio de Medicina en el Hospital Nacional Dos de Mayo. Se realizó un estudio cuantitativo; y de tipo descriptivo, transversal y aplicada dentro de la población del personal de enfermería. Se diseñó un cuestionario a 36 técnicos de enfermería. Se encontró que el 88.89 por ciento (32) presenta los factores exógenos y el 47.22 por ciento (29) presenta los factores endógenos que se asocian en la automedicación. Dentro del factor exógeno, la venta libre con el 80.56 por ciento (29) y el 38.89 por ciento (14) que presenta el medio de publicidad. Dentro del factor endógeno, el 88.89 por ciento (32) está presente el factor Tiempo. Concluye que el personal técnico de enfermería presenta factores exógenos que puede asociarse en la conducta de la automedicación. Además dentro del factor exógeno, la mayoría de técnico de enfermería presenta factor venta libre, y dentro de factor endógeno, la mayoría presenta factor tiempo. (AU)^iesThis study investigated the factors associated with self-medication in the technical staff of nursing in Medicine services at National Hospital Dos de Mayo, 2015 which aims to determine the factors associated with self-medication in the technical staff of nursing staff of Medicine in National Hospital Dos de Mayo. A quantitative study was conducted; and descriptive, transversal type and applied within the population of nurses. A questionnaire to 36 nursing technicians was designed. It was found that 88.89 per cent (32) has exogenous factors and el 47.22 per cent (29) has endogenous factors associated in self-medication. Within the exogenous factor, the counter with 80.56 per cent (29) and 38.89 per cent (14) having the advertising medium. Within the endogenous factor, 88.89 per cent (32) is present the time factor. It concludes that the technical nurses present exogenous factors that may be associated in the conduct of self-medication. In addition within the exogenous factor, most nursing technician presents factor counter, and within endogenous factor, most have time factor. (AU)^ien.
Descriptores:Automedicación
Medicamentos sin Prescripción
Personal de Enfermería
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Medio Electrónico:http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis/4764/1/Higa_os.pdf / es
Localización:PE13.1; E, WY 88, H52, ej.1. 010000101273; PE13.1; E, WY 88, H52, ej.2. 010000101274

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Id:PE13.1
Autor:Gálvez Centeno, César André
Orientador:Echeandía Arellano, Juana Virginia Esperanza
Título:Nivel de conocimientos sobre reanimación cardiopulmonar básico del personal de enfermería en un establecimiento de primer nivel de atención EsSalud de Lima - Perú 2015^ies Level of knowledge about basic cardiopulmonary resuscitation of the nursing staff in a health establishment of first level of attention EsSalud of Lima - Peru 2015-
Fuente:Lima; s.n; 2016. 85 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Licenciatura.
Resumen:El presente estudio tiene como título: "Nivel de conocimiento sobre Reanimación Cardiopulmonar Básico del personal de enfermería en un establecimiento de primer nivel de atención EsSalud de Lima - Perú 2015". Objetivo: Determinar el nivel de conocimiento sobre reanimación cardiopulmonar básico del personal de enfermería en un establecimiento de primer nivel de atención. El estudio es de tipo cuantitativo, el nivel es aplicativo, de diseño descriptivo y de corte transversal. La población con la que se trabajó estuvo conformada por 36 personas tanto enfermeros como técnicos de enfermería. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Resultados: el personal de enfermería tiene un nivel de conocimientos medio sobre reanimación cardiopulmonar con un porcentaje de 69.44 por ciento (25). En relación a los conocimientos sobre identificación y activación del sistema médico de emergencia, obtuvieron un nivel medio con un porcentaje de 69.44 por ciento (25). En relación a los conocimientos sobre compresiones torácicas, obtuvieron un nivel medio con un porcentaje de 69.44 por ciento (25). En relación a los conocimientos sobre el manejo de la vía aérea, obtuvieron un nivel medio con un porcentaje de 58.33 por ciento (21). En relación a los conocimientos sobre la ventilación, obtuvieron un nivel medio, con un porcentaje de 80.55 por ciento (29). En relación a los conocimientos sobre desfibrilación temprana, obtuvieron un nivel medio, con un porcentaje de 80.56 por ciento (29). Conclusión: La mayoría del personal de enfermería del establecimiento de primer nivel de atención tiene un nivel de conocimiento medio sobre reanimación cardiopulmonar básica. (AU)^iesThis study is entitled: "Knowledge about CPR Basic nursing staff in an establishment of first level of care EsSalud Lima - Peru 2015". Objective: To determine the level of knowledge about basic CPR nursing staff in an establishment of primary care. The study is quantitative, the level is applicative, descriptive and cross-sectional design. The people with whom we worked consisted of 36 people both nurses and nursing technicians. The data collection technique was the survey and the instrument was the questionnaire. Results: nursing staff interviewed has a medium level of knowledge of CPR with a percentage of 69.44 per cent (25). In relation to knowledge on the identification and activation of the emergency medical system, they obtained an average level with percentage 69.44 per cent (25). Regarding knowledge of chest compressions, they obtained an average level of 69.44 per cent percentage (25). In relation to knowledge about managing airway, they obtained an average level of 58.33 per cent (21) percentage. In relation to knowledge about ventilation, they achieved an average level, with a percentage of 80.55 per cent (29). Finally in relation to knowledge about early defibrillation, they obtained an average level, with a percentage of 80.56 per cent (29). Conclusion: The majority of nurses of establishment of primary care has a medium level of knowledge about basic CPR. (AU)^ien.
Descriptores:Resucitación Cardiopulmonar/enfermería
Resucitación Cardiopulmonar/métodos
Paro Cardíaco
Personal de Enfermería
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; E, WY 100.1, G16, ej.1. 010000101257; PE13.1; E, WY 100.1, G16, ej.2. 010000101258

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Id:PE13.1
Autor:Pacheco Fernandez, Mario
Orientador:Vivas Durand de Isla, Teresa de Jesús
Título:Nivel de satisfacción del usuario externo con respecto al cuidado integral que brinda el profesional de enfermería en el Tópico de Emergencia del Centro de Salud Vilcas Huamán Ayacucho - 2016^ies Level of satisfaction of the outpatient with respect to the comprehensive care provided by the nursing professional in the Emergency Topic of the Health Center Vilcas Huamán Ayacucho - 2016-
Fuente:Lima; s.n; 2016. 50 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:En el contexto de la calidad del cuidado, la evaluación de la satisfacción del paciente ha sido adoptado por las instituciones de salud como un indicador para medir la calidad de servicios de salud; en tal sentido es que se ha desarrollado el presente trabajo de investigación con el objetivo de determinar el nivel de satisfacción del usuario externo con respecto al cuidado integral que brinda el profesional de enfermería en el tópico de emergencia del Centro de Salud Vilcas Huamán, Ayacucho. El estudio es tipo cuantitativo, método descriptivo simple de corte transversal; la población estuvo conformada por 869 usuarios externos atendidos en el tópico de emergencia, de enero a diciembre del 2015, por ser una población indefinida la muestra concurrente fue 86 usuarios externos, se utilizó como instrumento un cuestionario de satisfacción. El análisis estadístico fue descriptivo con la aplicación del Software IBM-SPSS versión 23,0. Los resultados de la investigación determinaron que la satisfacción respecto a la dimensión técnico científico de la atención de enfermería fue de nivel medio en 51.2 por ciento al igual que en la dimensión humanista con 46.5 por ciento. En conclusión, la satisfacción respecto al cuidado de enfermería fue de nivel medio en 48.8 por ciento de usuarios externos. (AU)^iesIn the context of the quality of care, evaluation of patient satisfaction has been adopted by health institutions as an indicator to measure the quality of health services; in this sense it is that it has developed this research with the aim of determining the level of satisfaction external user with respect to the comprehensive care provided by the nurse on the topic Emergency of Health Center Vilcas Huaman, Ayacucho. The study is quantitative, simple descriptive method of cross section; the population consisted of 869 external users treated in the emergency topic, from January to December 2015, being an indefinite population sample was 86 concurrent external users, was used as an instrument a satisfaction questionnaire. The statistical analysis was descriptive to the implementation of IBM Software SPSS version 23.0. The results of the investigation determined that the satisfaction with the technical and scientific dimension of nursing care was 51.2 per cent average level as in the humanistic dimension with 46.5 per cent. In conclusion, the satisfaction with the nursing care was 48.8 per cent average level of external users nursing care was 48.8 per cent average level of external users. (AU)^ien.
Descriptores:Atención de Enfermería
Satisfacción del Paciente
Pacientes Ambulatorios
Personal de Enfermería
Enfermería de Urgencia
Estudios Prospectivos
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY 154.2, P12, ej.1. 010000102223; PE13.1; EE, WY 154.2, P12, ej.2. 010000102224

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Id:PE13.1
Autor:Flores Barrios, Lucila Betty
Orientador:Cuba Sancho, Juana Matilde
Título:Efectividad de una intervención formativa en el personal de enfermería en el cumplimiento de las normas de lavado de manos en el Servicio de UCI - Neurocirugía Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins EsSalud - 2016^ies Effectiveness of a educational intervention in the nursing staff in the compliance with the handwashing rules in the ICU Service û Neurosurgery, National Hospital Edgardo Rebagliati Martins EsSaludû 2016-
Fuente:Lima; s.n; 2016. 96 ilus, tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El Objetivo fue determinar la efectividad de una intervención formativa en el personal de enfermería en el cumplimiento de las normas de lavado de manos en el servicio de UCI - Neurocirugía Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins EsSalud - 2016. Material y Método: El estudio fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo cuasi experimental. La población estuvo conformada por 25 enfermeras. La técnica fue la encuesta y la observación, y los instrumentos fueron un cuestionario y la lista de cotejo aplicados previo consentimiento informado. Resultados: Antes de la intervención formativa, en relación al conocimiento de las normas de lavado de manos, del 100 por ciento (25), 52 por ciento (13) conocen y el 48 por ciento (12) no conocen y después de la intervención formativa, el 96 por ciento (24) conocen y el 4 por ciento (01) no conoce, al aplicarse la prueba t de student se obtiene un t calculado de 8.24 y un t tabulado de 1.71 rechazándose la hipótesis nula y aceptándose la hipótesis del estudio es decir que la intervención formativa en el personal de enfermería es efectiva en el incremento de conocimientos sobre las normas de lavado de manos. Respecto a la efectividad de la intervención formativa en el cumplimiento de las normas de lavado de manos antes y después de la intervención, se obtuvo que antes de la intervención formativa solo el 44 por ciento realizan la técnica de lavado de manos de manera adecuada y el 56 por ciento de manera inadecuada y después de la intervención formativa el 100 por ciento realizaban la técnica de manera adecuada, ya que luego de la aplicación de la prueba t de Student se obtuvo un t calculado de 8.48 y un t tabulado de 1.71 con lo que se rechaza la hipótesis nula, por lo tanto la intervención formativa en el personal de enfermería de UCI Neurocirugía es efectiva en el cumplimiento de las normas de lavado de manos. Conclusiones: Al aplicar la prueba t de Student, se rechaza la hipótesis nula es decir que es...(AU)^iesThe objective was to determine the effectiveness of an educational intervention in nursing staff in compliance handwashing in the service of UCI - Neurosurgery at National Hospital Edgardo Rebagliati Martins - 2016. Materials and Methods: The study was applicative level, quantitative type, descriptive quasiexperimental method. The population consisted of 25 nurses. The technique was the survey and observation, and the instruments were a questionnaire and checklist applied prior informed consent. Results: Before the training intervention in relation to knowledge of the rules of handwashing, 100 per cent (25), 52 per cent (13) they know and 48 per cent (12) do not know and after the educational intervention, 96 per cent (24) know and 4 per cent (01) does not know, when applying the Student t test one calculated t 8.24 is obtained and a t tabulated 1.71 rejecting the null hypothesis and accepting the hypothesis of the study is that the intervention training nurses is effective in increasing knowledge about the rules of handwashing. Regarding the effectiveness of the training intervention in compliance washing hands before and after the intervention, was obtained before the training intervention only 44 per cent perform the technique of washing hands properly and 56 per cent inappropriately and after the training intervention 100 per cent performed the technique properly, because after applying the Student t test one calculated t 8.48 and t tabulated 1.71 with what was obtained is rejected the null hypothesis, therefore the training intervention in the ICU nursing staff Neurosurgery is effective in meeting standards handwashing. Conclusions: When applying the Student t test, the null hypothesis is rejected ie is effective formative intervention of nurses in compliance handwashing in the service of UCI û Neurosurgery at National Hospital Edgardo Rebagliati Martins - EsSalud 2016. (AU)^ien.
Descriptores:Desinfección de las Manos/normas
Capacitación
Exposiciones Educacionales en Salud
Cuidados Críticos
Personal de Enfermería
Enfermería de Cuidados Críticos
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Anciano
Localización:PE13.1; EE, WY 154, F59, ej.1. 010000102576; PE13.1; EE, WY 154, F59, ej.2. 010000102577

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Id:PE13.1
Autor:Ramírez Argumé, Raquel Lucía del Pilar
Orientador:Espinoza Moreno, Tula Margarita
Título:Síndrome de Burnout y estrategias de afrontamiento al estrés, en enfermeros de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Dos de Mayo - 2016^ies Burnout syndrome and the coping strategies to stress, in nurses of the Intensive Care Unit of National Hospital Dos de Mayo - 2016-
Fuente:Lima; s.n; 2016. 89 ilus, tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:El trabajo de los Enfermeros en los servicios de salud, requiere de alta responsabilidad, iniciativa y desempeño propio del profesional pues se trata de un trabajo de personas con otras personas, se trata del cuidado de la vida y la salud de otro ser humano, muchas veces este personal se encuentra expuesto a situaciones de emergencia' e inestabilidad permanente del paciente, las cuales demandan una atención y concentración continua a fin que sus intervenciones sean rápidas y efectivas. Las Unidades de Cuidados Intensivos, son servicios al cual ingresan pacientes cuya situación de salud está comprometida en diversos niveles, siendo que muchas de las veces su vida esta debate, en estas unidades el trabajo de los enfermeros por ser el personal más próximo al paciente y sus familias, cuya permanencia es de 24 horas del día, exigiendo de ellos la tarea de resolver problemas inesperados para los cuales se encuentran preparados durante su formación tanto en pre grado y más aún cuando han cursado una preparación especializada en el área. A pesar de ello, la convivencia permanente en un ambiente de alta emotividad, las exigencias que genera el cuidado de estos pacientes de servicios críticos, la carga laboral, falta de personal de: enfermería en el servicio, insuficiencia de material biomédico para realizar sus actividades asistenciales, falta de medicinas por paciente, la infraestructura del lugar de trabajo, las reuniones y obligaciones propio de la función que desempeñan, la situación intrafamiliar propio de cada enfermero, la solvencia económica necesaria en el hogar, y otras problemáticas de tipo personal, hacen que el profesional de enfermería sea un grupo de alto riesgo a desarrollar estrés con el consiguiente Síndrome de Burnout. (AU)^iesThe work of nurses in health services requires high responsibility, initiative and own professional performance because it is a work of persons with others, it is the care of life and health of another human being, many sometimes the staff is exposed to emergencies and ongoing instability of the patient, which demands continuous attention and concentration in order that their actions are speedy and effective. The ICUs, are services which enter patients whose health status is compromised at various levels, being that many times his life this debate, these units work of nurses for being the closest to the patient staff and their families, whose stay is 24 hours a day, demanding of them the task of solving unexpected problems which are prepared during their training both undergraduate and even more when they have completed a specialized training in the area. However, permanent coexistence in an environment of high emotion, the demands generated by the care of these patients critical services, workload, lack of nurses in service, failure of biomedical material for their welfare activities, lack of medicines per patient, infrastructure workplace, meetings and own obligations of the role, the own domestic situation of each nurse, the necessary economic solvency at home, and other issues of personal, make the nurse is a group at high risk to develop stress with consequent burnout syndrome. (AU)^ien.
Descriptores:Agotamiento Profesional
Adaptación Psicológica
Personal de Enfermería
Enfermería de Cuidados Críticos
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY 154, R21, ej.1. 010000102643; PE13.1; EE, WY 154, R21, ej.2. 010000102644

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Id:PE13.1
Autor:Chávez Dávila, Denisse Noemí
Orientador:Espinoza Moreno, Tula Margarita
Título:Conocimientos y prácticas de medidas de bioseguridad frente a riesgos biológicos en enfermeras(os) de Emergencias del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz - 2014^ies Knowledge and practices of the biosafety measures against biological risks in nurses of the emergency service of the Hospital Carlos Lanfranco La Hoz - 2014-
Fuente:Lima; s.n; 2016. 102 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:En la actualidad existe un renovado sentido de vigilancia acerca de lo que el personal de salud debe conocer y practicar para protegerse a sí mismo y a sus pacientes y de este modo minimizar o evitar los diversos riesgos durante sus labores, del cual el riesgo biológico es el que con más frecuencia se exponen el personal de Enfermería por ser el que presta atención directa al paciente, sobre todo en las áreas de emergencias, el cual a su vez es el más activo foco de contaminación. La presente investigación titulada "Conocimientos y prácticas de medidas de bioseguridad frente a riesgos biológicos, en Enfermeras(os) de emergencias del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz- 2014õ. Objetivos: Determinar los conocimientos y prácticas de las medidas de bioseguridad frente a riesgos biológicos en enfermeras(os) del servicio de emergencias del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz 2014. Metodología: Cuantitativo, descriptivo, de corte transversal; población de 30 enfermeras(os), la técnica fue la encuesta y observación y los instrumentos cuestionario, y lista de cotejo. Resultados: Los conocimientos de medidas de Bioseguridad frente a los riesgos biológicos en las enfermeras(os), 54 por ciento (16) conocen y 46 por ciento (14) desconocen. Las prácticas, 50 por ciento (15) de enfermeras (os) tienen prácticas adecuadas y 50 por ciento (15) inadecuadas. Conclusiones: En cuanto a los conocimientos y prácticas de bioseguridad en Enfermeros se puede evidenciar que una mínima mayoría conoce y practica las medidas de Bioseguridad frente a los riesgos), representado por 54 por ciento (16) y 50 por ciento (15) respectivamente. (AU)^iesThere is now a renewed sense of security about what health personnel should be aware and practice to protect themselves and their patients and thus minimize or avoid the various risks during their work, which is the biological risk the most frequently nursing staff are exposed for being provided direct patient care, especially in the areas of emergency, which in turn is the most active source of contamination. This research entitled "Knowledge and biosecurity practices against biological risks, Nurses emergency service at Hospital Carlos Lanfranco La Hoz 2014. To determine the knowledge and practices of biosecurity measures against biological risks in nurses emergency service at Hospital Carlos Lanfranco La Hoz 2014. Methodology: Quantitative, descriptive, cross-sectional; population of 30 nurses, the technique was the survey and observation and questionnaire instruments and checklist. Results: The knowledge of biosecurity measures against biological risks in nurses, 54 per cent (14) know and 46 per cent (16) unknown. Practices, 50 per cent (15) Nurses have appropriate practices and 50 per cent (15) inadequate. Conclusions: In terms of knowledge and practical biosafety Nurses can show that a bare majority knows and practices of biosecurity measures against risks), represented by 54 per cent (14) and 50 per cent (15) respectively. (AU)^ien.
Descriptores:Exposición a Agentes Biológicos/prevención & control
Conocimientos, Actitudes y Práctica en Salud
Personal de Enfermería
Enfermería de Urgencia
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Medio Electrónico:http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis/5453/1/Chavez_dd.pdf / es
Localización:PE13.1; EE, WY 154.2, C529, ej.1. 010000102529; PE13.1; EE, WY 154.2, C529, ej.2. 010000102530

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Id:PE13.1
Autor:Zavala Narvaez, Rocio
Orientador:Surca Rojas, Teresa Catalina
Título:Relación entre conocimientos y prácticas en las enfermeras de Centro Quirúrgico sobre la prevención del riesgo biológico en el Instituto Nacional Materno Perinatal 2014^ies Relationship between knowledge and practices in the nurses of the Surgical Center about the prevention of the biological risk at the National Institute Maternal Perinatal, 2014-
Fuente:Lima; s.n; 2015. 43 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:Objetivos: Determinar la relación entre conocimientos y prácticas en las Enfermeras de centro Quirúrgico sobre la prevención de riesgos biológicos en el Instituto Nacional Materno Perinatal. Material y Método: El estudio fue de tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo constituida por 35 profesionales de Enfermería. La técnica fue la encuesta y la observación, el Instrumento fue el cuestionario y la lista de cotejo aplicados previo consentimiento informado. Resultados: Del 100 por ciento (35), 40 por ciento (14) conoce y 60 por ciento (21) no conoce. Sobre las prácticas, 40 por ciento (14) son adecuadas y 60 por ciento (21) inadecuadas. Acerca de la relación entre conocimientos y prácticas, del 40 por ciento (14) que conoce, 17 por ciento (6) tienen prácticas adecuadas y el 23 por ciento(8) inadecuadas; mientras que el 60 por ciento (21) que no conoce, 23 por ciento (8) tienen prácticas adecuadas y 37 por ciento (13) inadecuadas. Conclusiones: El mayor porcentaje de las Enfermeras no conoce aspectos referidos a la definición de riesgos biológicos, residuos especiales y los principios de bioseguridad. En cuanto a la práctica el mayor porcentaje realiza prácticas inadecuadas que están referidas al no uso de lentes protectores por parte de la enfermera circulante, técnica incorrecta para eliminar y transportar material punzocortante. En cuanto a la relación de variables, mediante la aplicación de la prueba del Ji Cuadrado se acepta la hipótesis nula, no existe relación entre conocimiento y práctica sobre la prevención de riesgos biológicos. (AU)^iesObjectives: to determine the relationship between knowledge and practice in nursing at the Surgical Center on the prevention of biological hazards in the Maternal and Perinatal National Institute. Material and method: the study was quantitative, descriptive cross-sectional method. The population was made up of 35 nursing staff. The technique was the survey and observation, the instrument was applied the questionnaire and check list prior informed consent. Results: 100 per cent (35), 40 per cent (14) know and 60 per cent (21) do not know. Practices, 40 per cent (14) are appropriate and 60 per cent (21) inadequate. On the relationship between knowledge and practices, of the 40 per cent (14) who know, 17 per cent (6) have adequate practices and 23 per cent (8) inadequate; While the 60 per cent (21) that don't know, 23 per cent (8) have adequate practices and 37 per cent (13) inadequate. Conclusions: The highest percentage of Nurses unknown aspects related to the definition of biological hazards, special wastes and the principles of biosafety. As to practice, the highest percentage makes improper practices that relate to the non-use of safety glasses by the circulating nurse, improper technique for removing and transporting puncture. As for the relationship variables, by applying the chi-square test the null hypothesis is accepted, there is no relationship between knowledge and practice of prevention of biological hazards. (AU)^ien.
Descriptores:Exposición a Agentes Biológicos/prevención & control
Riesgos Laborales
Personal de Enfermería
Conocimientos, Actitudes y Práctica en Salud
Enfermería Perioperatoria
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; EE, WY 161, Z46, ej.1. 010000102621; PE13.1; EE, WY 161, Z46, ej.2. 010000102622

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Id:PE13.1
Autor:De la Cruz Rojas, Mery
Orientador:Melgarejo Solís, Giannina Lissette
Título:Medidas de bioseguridad que aplica el profesional de enfermería en Centro Quirúrgico en la Clínica San Pablo - Surco, 2016^ies Biosecurity measures applied by the nursing personal of the Surgical Center at the Clinic San Pablo - Surco, 2016-
Fuente:Lima; s.n; 2016. 51 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:Los objetivos fueron: Determinar las medidas de bioseguridad que aplica el profesional de enfermería en Centro Quirúrgico en la Clínica San Pablo - Surco. Material y Método: El estudio fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo constituida por todas las enfermeras que laboran en centro quirúrgico. La técnica fue la observación y el instrumento una lista de chequeo, considerando el consentimiento informado. Resultados: Del 100 por ciento (30), 63 por ciento (19) aplica las medidas de bioseguridad y 37 por ciento (11) no aplica. Lo aspectos que aplican esta dado que 97 por ciento (29) utiliza guantes en procedimientos invasivos en contacto con fluidos corporales, 97 por ciento (29) utiliza los recursos materiales adecuados para el lavado de manos quirúrgico (clorexidina 4 por ciento); mientras que un porcentaje significativo no aplican los aspectos referidos 97 por ciento (29) practica el reencapuchado de las agujas con una sola mano, 30 por ciento (09) el uso de guantes al momento de canalizar una vía periférica en la etapa preoperatorio. Conclusiones: las medidas de bioseguridad que aplica el personal de enfermería en centro quirúrgico de la Clínica San Pablo en su mayoría aplica las medidas de bioseguridad referido al uso de guantes en procedimientos invasivos en contacto con fluidos corporales, utiliza los recursos materiales adecuados para el lavado de manos quirúrgico (clorexidina 4 por ciento), tiene disposición permanente de antiséptico en el área que labora, los depósitos donde se desechan material punzo cortante son accesibles y de disposición segura; mientras que un porcentaje significativo no aplican los aspectos referidos a que practican el reencapuchado de las agujas con una sola mano, el uso de guantes al momento de canalizar una vía periférica en la etapa preoperatorio, el lavado de manos antes de realizar procedimientos en contacto con fluidos corporales. (AU)^iesThe objectives were to determine the biosecurity measures applied by the nurse in Surgical Clinic Center in San Pablo - Surco. Material and method: The study was applicative level, quantitative type, descriptive method of cross section. The population consisted of all nurses working in surgical center. The technique was observation and a checklist instrument, given informed consent. Results: 100 per cent (30), 63 per cent (19) applies biosecurity measures and 37 per cent (11) does not apply. Applying this aspect as 97 per cent (29) using gloves in invasive procedures in contact with body fluids, 97 per cent (29) uses the -resources materials suitable for surgical scrub (chlorhexidine 4 per cent); while a significant percentage do not apply the aspects referred 97 per cent (29) practice of recapping needles with one hand, 30 per cent (09) wearing gloves when channeling a peripheral line in the preoperative stage. Conclusions: biosecurity measures applied by nurses in surgical center Clinic San Pablo mostly applies biosecurity measures based on the use of gloves in invasive procedures in contact with body fluids, use material resources suitable for hand washing surgical (chlorhexidine 4 per cent), has antiseptic permanent arrangement that works in the area, where deposits sharp, pointed discarded materials are accessible and safe disposal; while a significant percentage do not apply the aspects related to practicing recapping needles with one hand, using gloves when channeling a peripheral line in the preoperative stage, washing hands before performing procedures contact body fluids. (AU)^ien.
Descriptores:Exposición a Agentes Biológicos/prevención & control
Enfermedades Profesionales
Personal de Enfermería
Enfermería Perioperatoria
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Medio Electrónico:http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis/5456/3/Cruz_rm.pdf / es
Localización:PE13.1; EE, WY 161, D37, ej.1. 010000102525; PE13.1; EE, WY 161, D37, ej.2. 010000102526



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